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中国化学天辰萌新“入职第一课”，开讲啦！

发布时间：2026-07-13

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为深入贯彻落实“四新”工作要求，扎实推进“教练员”网格体系建设，7月13日，中国化学天辰公司2026年新员工训练营正式开班。公司党委书记、董事长郭贵和作为“总教练”，出席开班仪式并讲授“入职第一课”。

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“入职第一课”上，郭贵和向全体新员工表示热烈欢迎，围绕企业底蕴、时代机遇、青年成长三大维度开展授课，系统梳理公司七十余年发展历程，引导青年员工从企业发展史中传承红色基因，自觉扛起奋力打造世界一流创新型工程公司的时代重任。

郭贵和指出，2026年是国家“十五五”规划开局之年、集团公司“135”发展战略深化落地、公司全面落实“四新”工作要求的关键一年，新员工的加入为公司高质量发展注入全新青春动能。结合“教练员”网格培养体系，郭贵和对全体新员工提出四点殷切期望：一要坚定理想，做眼里有光的天辰人，把个人理想融入国家发展大局与奋力打造世界一流创新型工程公司的企业愿景，以理论学习校准成长航向，夯实思想根基。二要向上向善，做心中有火的天辰人，大力弘扬“六干”精神，赓续企业红色血脉，坚持躬身实践，在传承积淀中开拓创新、实现突破。三要实干担当，做肩上有责的天辰人，加快完成思想、心理、行动三重身份转变，树立主人翁意识，深耕岗位锤炼专业技能，主动将理论知识转化为履职尽责的实干本领。四要砥砺奋斗，做脚下有力的天辰人，保持空杯心态，坚持终身学习，主动扎根一线攻坚克难，坚守实干奋斗底色，挺膺担当、矢志攻坚，将青春学识转化为干事创业的强大动能，在公司“十五五”发展新征程上奋勇争先，为推动我国化工产业高质量发展贡献青春力量。

本次授课是公司“辰旭计划”新员工加速培养体系的重要一环。公司以全方位青年人才培育为抓手，构建“总教练”牵头、分层网格带教的全周期人才培育模式，为新晋“天辰人”上好“入职第一课”，助力员工快速成长成才。

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